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成都通讯人才专场招聘 大专学历最吃香

作者:华体会竞猜

  昨日,成都世界通讯节中,一场专为通讯人才量身定做的专场招聘会,在太升南路的蜀都大厦英汇人才市场精彩露脸。本次参会企业近400家,通讯作业企业近200家,前来求职者近4000人。

  在昨日招聘的许多中高端职位中,“大专”成为了各用人单位要求的首要学历,近200家招聘单位中,要求本科以上学历的职位不到10家。

  “手机营业员待遇1600元-2000元”、“手机促销800元+提成+社保,包食宿”、“手机专柜促销1500元+提成”……招聘会上,大部分通讯企业都在急聘手机促销人员,该岗位门槛低,学历初中或中专结业即可,有无出售经历都行。某通讯企业现场招聘的担任人告知记者,“应聘手机营业员,试用期1000元薪酬+提成,一月后转正,保底800元薪酬,单位还担任买社保,出售一部手机均匀五六十元的提成,一月出售二三十部是很轻松的作业,这样就可提成1000多元,咱们的促销员,冷季时至少可拿2000元一个月,节假日旺季有的还能拿四五千元。”

  一些通讯企业为了吸引手机营业员,还提出了包食宿的优厚待遇。尽管门槛低,但因待遇不错,不少大学应届结业生也来应聘。一位成都大学的学生说,“横竖放暑假了,来试一试,权当是社会实践,训练一下自己。”

  强成都通讯人才储藏根底而举行的,通讯人才和通讯企业都在这儿进行了充沛的双向挑选。

  在昨日的招聘现场,绝大部分通讯企业招聘的高薪职位门槛都不高,基本上只要求大专及以上学历,比方月薪3000元左右+奖金的FLASH开发工程师、年薪5万元的硬件开发工程师、年薪4万元的总助等。一些企业的总裁秘书、行政主管、财务主管、出售司理等高档职位,也只要求大专学历以上。

  为什么通讯企业都喜爱大专学历呢?快捷集团人力资源中心的韩敏女士介绍,通讯作业自身便是一个开展变化敏捷、竞赛十分剧烈的快消品作业,正因如此,通讯作业的大多数公司用人风格多是“不唯学历,才干至上”。

  她介绍,现在大专学历的学生专业对口,着手才干遍及较强,上手较快;再加上他们在学历上不具优势,对自己作业预期和薪酬都很务实,作业本分结壮,对企业忠诚度较高。相比较而言,尽管本科生在学历和常识等方面具有优势,但现在本科及本科以上的高学历人才存在学历和才干不匹配的问题,再加上许多本科生对自己作业预期较高,简单换岗,离任率较高。所以在通讯作业中,即使是总裁秘书、出售司理、行政主管等高档职位,也没有太多的学历约束,一般大专学历即可,但比较偏重应聘者的归纳本质和各方面才干,尤其是作业忠诚度。记者江玮实习生王永飞

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